Idarbinimo agenturos

Siūlo, ieško darbo
Rikhard
Posts: 7
Joined: 2012-09-30, 22:07

Idarbinimo agenturos

Post by Rikhard »

Sveiki gal kas naudojates lenkisku idarbinimo agenturu paslaugomis? Jei taip, prasyciau pasidalint informacija :)
onute1
Posts: 1
Joined: 2013-02-24, 15:31

Re: Idarbinimo agenturos

Post by onute1 »

Gal kas nors zino, kaip yra su baudom uz isejima is darbo, ar jeigu jie negali nuskaiciuoti is algos, nes neuztenka, ar tos skolos gali pareiti i Lietuva?
Qlumpyz
Posts: 1156
Joined: 2010-10-30, 22:55

Re: Idarbinimo agenturos

Post by Qlumpyz »

Jokių baudų nėra, nebent turi kokį įsiskolinimą (pvz. dėl kvalifikacijos kėlimo kursų) reik žiūrėt kas tavo darbo sutarty.
Išeit iš darbo gali tą pačią dieną, kai tik sugalvoji, ypač šiais laikais.

Tai gali turėti įtakos tolimesnei karjerai. Jeigu išeini tvarkingai, atlikęs viską pagal šalių susitarimą, bus daugiau šansų gauti gerą darbą ateity.
Dažnai būna išėjimo terminas (standartas 2 mėn.), bet kaip ir minėjau, šiais laikais nieks netgi nepergyvens, jeigu išeisi anksčiau, klausk savo kadrų skyriuje.

O apie baudų ieškojimą Lietuvoj tai išvis negirdėta! Nebent išeini prisikrovęs svetimo turto, tada aišku policijos reikalas, tada ir Lietuvoj tavęs ieškos...
User avatar
Greta
Posts: 3149
Joined: 2010-11-4, 21:11

Re: Idarbinimo agenturos

Post by Greta »

Kokios cia gali buti baudos UZ ISEJIMA IS DARBO?? Ir jei isvaziuoji i Lietuva, tai is vis dzin.
Apie skolas neaisku, reik zinot kokios skolos ir uz ka skolos, tik tada galima kazka pasakyt.
Jei skolos idarbinimo agenturai uz tai, kad tave atveze ir idarbino, tai geriau su ta idarbinimo agentura susitart taikiai. Paaiskink jiems isejimo priezasti ir pazadek, kad skola grazinsi. Ir grazink, kai turesi kita darba. Geriau nedaryt sau problemu ant lygios vietos. Gyvenimas dar ilgas, nezinia kur dar kada su kuo teks susidurt.
greitas
Posts: 1
Joined: 2013-03-7, 10:48
Location: Ede
Contact:

Re: Idarbinimo agenturos

Post by greitas »

Prieš pora metų pilnai pabaigus vieną projektą agentūroje VDB išvykau į Lietuvą pranešęs apie tai agentūros administracijai. Šiais metais sužinojau, jog darbo nebaigiau savo noru o buvau atleistas. To pasekoje sunkiau susirasti darbą kitoje agentūroje.
Amina
Posts: 278
Joined: 2012-05-21, 13:22

Re: Idarbinimo agenturos

Post by Amina »

Tai pasidalink patirtim, kaip sugebejai tik po dvieju metu suzinot atleidimo priezasti? :roll: Siaip iseinant is darbo vyksta taigi paskutinis pokalbis su darbdaviu ir aptariami tokie dalykai, po to gauni laiska i namus.
User avatar
Greta
Posts: 3149
Joined: 2010-11-4, 21:11

Re: Idarbinimo agenturos

Post by Greta »

greitas wrote:Prieš pora metų pilnai pabaigus vieną projektą agentūroje VDB išvykau į Lietuvą pranešęs apie tai agentūros administracijai. Šiais metais sužinojau, jog darbo nebaigiau savo noru o buvau atleistas. To pasekoje sunkiau susirasti darbą kitoje agentūroje.
Ar turi irodymus,kad pranesei?
Ir ar turi irodymus kuriam laikui buvai nusamdytas ir kad projektas buvo pilnai pabaigtas?

Jei sita gali irodyt - viskas tada dzin ka jie raso. Kitai agenturai parodai dokumentus ir taskas.


Jei projekto terminas buvo tik zodinis ir jei tu agenturai pranesei tik zodziu - tada turesi gyvenime gera pamoka.
Manau, kad dideliu tragediju del to nebus. Jei esi geras specialistas - darba visad gausi.
Kitai agenturai paaiskinsi, kad buvai naivus, galvojai, kad uztenka zodiniu susitarimu.

Kai nueisi i kita agentura, apie buvusia agentura nekalbek blogai, neklijuok jai epitetu. Pateik tik faktus.
kr1s
Posts: 2
Joined: 2013-08-13, 18:39

Re: Idarbinimo agenturos

Post by kr1s »

Sveiki.Gal kas zino kur galima butu pasiskaityti olandu darbo kodeksa?Arba seip gal kas zinot kiek galima maximu isdirbt valandu per diena?ar savaitgaliais ir uz papildomas valandas turi but mokamas daugiau nei 100% atlyginimas neskaitant to koki tu darba dirbi? :roll:
gerda
Posts: 70
Joined: 2010-10-28, 13:18

Re: Idarbinimo agenturos

Post by gerda »

kr1s wrote:Sveiki.Gal kas zino kur galima butu pasiskaityti olandu darbo kodeksa?Arba seip gal kas zinot kiek galima maximu isdirbt valandu per diena?ar savaitgaliais ir uz papildomas valandas turi but mokamas daugiau nei 100% atlyginimas neskaitant to koki tu darba dirbi? :roll:
Leidziama per diena isdirbti 12 val.,per savaite - 60val.
Er zijn maxima gesteld voor een langere periode en voor een korte periode. Het is toegestaan om incidenteel 60 uur in de week te werken en 12 uur op één dag. Het is echter niet toegestaan om wekelijks dergelijke werkweken te draaien en dagelijks 12 uur achtereen te werken. Over een periode van 4 weken gerekend mag u maximaal 55 uur in de week werken gemiddeld. In de arbeidsovereenkomst is het toegestaan om hier andere afspraken over te maken, maar meer dan 60 uur in de week is niet toegestaan. Gerekend over een periode van 16 weken mag u maximaal gemiddeld 48 uur in de week werken. Deze werktijden gelden niet voor jongeren (onder de 18 jaar), en vrouwen die zwanger zijn of net zijn bevallen.
User avatar
Greta
Posts: 3149
Joined: 2010-11-4, 21:11

Re: Idarbinimo agenturos

Post by Greta »

kr1s wrote:Sveiki.Gal kas zino kur galima butu pasiskaityti olandu darbo kodeksa?Arba seip gal kas zinot kiek galima maximu isdirbt valandu per diena?ar savaitgaliais ir uz papildomas valandas turi but mokamas daugiau nei 100% atlyginimas neskaitant to koki tu darba dirbi? :roll:
Darbo kodeksa (Arbeidsrecht) gali rasti bet kurioje bibleje.

Gali tyrineti ta darbo kodeksa ir internete. Ten gali rasyti ir tave dominancius klausimus. Gausi atsakymus.

http://www.arbeidsrecht.nl/

Kas del papildomo apmokejimo iseiginemis, tai jis yra toks: sestadieni tau uz darba turi primoketi uz kiekviena valanda 38% nuo valandinio tarifo,kuri tu gauni, o sekmadieni - 60 % uz kiekviena valanda. Ir visai nesvarbu kiek valandu ta diena dirbsi. Priemoka eina nuo pirmos ta diena pradirbtos valandos. Taigi sekmadieni dirbti labai apsimoka. ;)
Tiesa, girdejau, kad lenku uitzendbiuruose ir kai kuriose maisto gamybos imonese, distribuciniuose centruose ir panasiose vietose, su darbuotojais pasirasomas susitarimas, kad jie gaus fiksuota atlyginima, o dirbs tada, kada reikes ir kiek reikes... Taigi tada nelaukit priemoku uz virsvalandzius ir savaitgaliais.

Na ta sutartis aisku ne taip parasoma kaip as cia sudesciau, ji matyt ivelkama i grazu juridini ruba. Taip,kad neprikibsi.
Zinoma, jus galit tokios sutarties nepsirasinet ir vaziuot namo. Uz vartu stovi milijonas lenku ir kitaicu ir tik laukia, kad jus nepsirasytumet... :silent:
Dabar, kai i civilizuota Europa plusta ne tik visa Rytu Europa, bet ir zmones is Afrikos ir Azijos, darbdaviai turi is ko rinktis ir is vis nebijo,kad nebebus kam dirbt, jei jie vis blogins salygas.

Beje, jei nepasitiki darbdaviu del apmokejimo, turi turet irodymus, kad dirbai pvz 12 val per diena (taigi uz 4 val jau turi gaut virsvalandini mokejima) ir kad dirbai iseiginemis.
Is savo tiesioginio virsininko, pvz kokio brigadininko, turi kasdien reikalaut atlikto darbo/atidirbtu valandu formos. Jis turi ten irasyt data, valandu skaiciu ir patupdyt parasa.

Tokios formos Olandijoje yra VISOSE be isimties imonese, bet jos siaip jau nenaudojamos pastoviems darbuotojams. Bet daznai net pastovus darbuotojas jos papraso, jei jam tenka dirbt netiketus virsvalandzius.

Dazniausiai tokias formas dabar naudoja uitzendbiurai, kurie siuntineja darbuotojus i ivairias imones. Atidirbes bet kur ir bet kuo uitzendbiuro siustas zmogus is ten turi parsinest tokia uzpildyta forma ir savaites gale jas atiduot uitzendbiurui, nes pagal jas jam mokamas atlyginimas. Taigi ziurekit atidziai ka jums ten iraso.
Post Reply